汤姆叔叔18禁

深圳一家公募基金公司总经理告诉记者：“现在权益类产品不好做，新发基金压力很大，老基金存续压力也大，是行业普遍存在的一个问题。”博时基金研究部总经理王俊称，对于一些有刚性负债成本的资金来说，无论是受到资管新规还是受到投资模式的影响，这些“资金”或存在退出市场的情形，对市场来说也是一个重要风险点。

这些所谓的建议让人有一种“恍然隔世”的感觉，如果不是白纸黑字出现在报纸上，还真不敢相信，尽管这些年我们见识过不少专家的雷人雷语。首先，生育是人的基本权利，生还是不生，都是个人和家庭的自由。我们可以通过宣传鼓励生育，也可以制定激励政策引导生育，但不能以“设立生育基金”之名对不生或少生家庭行惩罚之实。这种建议于法无据、于理不通、于情不合，既有违常识，也暴露了研究者专业素养的不足。

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除了薪酬之外，银行理财子公司中长期激励机制、内部文化建设以及完善的人才体系建设对于招到人才、留住人才也尤为重要。中国人民大学重阳金融研究院副院长董希淼认为，银行理财子公司应采用市场化的机制来激励，即结合短期与长期，除了年薪外，中长期激励可以有股权期权。通过中长期的激励机制，高管个人的经历可以与公司的产业发展结合起来发展。